Očekává se, že propouštění Amazonu neúměrně zasáhne AWS a technické talenty

Jassy vysvětlila: „Pokud rostete tak rychle jako my několik let, velikost podniků, počet lidí, počet míst, typy podniků, ve kterých působíte, skončíte s mnohem více lidmi, než jste měli předtím, a skončíte s mnohem více vrstvami. A když se to stane, někdy aniž si to uvědomujete, můžete oslabit vlastnictví lidí, které máte a kteří dělají skutečnou práci.“

Mohan Mulund, bývalý ředitel produktového managementu Amazonu, který je nyní generálním ředitelem investiční firmy Vangal, uvedl, že byl v kontaktu se současnými zaměstnanci AWS, kteří vyjádřili obavy z propuštění.

Mulund řekl, že Jassy má pravdu, že propouštění podporuje kultura, ale není to úplně ta kultura, kterou Jassy popsala. Mulund řekl, že problém je v tom, že Amazon spolu s každým hyperscalerem najal v letech 2020 a 2021 spoustu lidí a zaplatil je lépe než mnoho stávajících zaměstnanců ve stejných rolích.