Společnost Microsoft tvrdě sází na nábor AI talentů z Meta, Report Business Insider Reports, s interním seznamem vývojářů a výzkumných pracovníků v konkurenční firmě, kteří jsou na vrcholu seznamu přání společnosti Microsoft.
Aby Microsoft uspěl, zavedl nový proces a vyčlenil vyhrazený rozpočet na rychlé konkurenceschopné nabídky-často s tím, že Meta je již vysokou kompenzací. Součástí strategie je rychlý přístup, kde kandidáti klasifikováni jako „kritický talent AI“ získají nejvyšší možnou nabídku společnosti do 24 hodin.
Náborové úsilí je vedeno Microsoft AI, který byl mimo jiné vedený bývalým zakladatelem Deepmind Mustafa Suleyman a Core AI, vedený bývalým výkonným ředitelem Meta Jay Parikh. Parikhova organizace je z velké části tvořena bývalými kolegy z Meta.
Zdroj: techadvisor.com
